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医院行政管理人才培养中岗位轮转探究
文献摘要：
医院运营和发展的过程中,行政管理人员是医院人力资源中不可缺少的重要组成,这些行政管理人才的综合素质以及专业能力和医院的整体管理水平以及医疗服务能力有着直接的关联,为了提升行政管理人员的专业水平和综合素质能力,当前医院在人才培养中引入了岗位轮转制度.基于此,在医院行政管理人才培养视角下,对岗位轮转产生的原因、内容以及在人才培养中的价值进行了探究,并提出了几项优化医院行政管理人才培养中岗位轮转的对策,期望可以为医院行政管理人才培养提供参考.
文献关键词：
医院;行政管理;人才培养;岗位轮转
中图分类号：
作者姓名：
吴谍
作者机构：
安徽省广德市人民医院,安徽 广德 242200
文献出处：
引用格式：
[1]吴谍-.医院行政管理人才培养中岗位轮转探究)[J].养生大世界,2022(20):367-368
A类：
B类：
医院行政管理,管理人才,岗位轮转,医院运营,行政管理人员,医院人力资源,整体管理,医疗服务能力,综合素质能力,轮转制度,转产,几项
AB值：
0.220979
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