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人事档案管理对医院人才选拔的促进作用
文献摘要：
在我国医疗卫生改革不断深化开展的过程中,我国医疗卫生行业发展迅速.在医疗行业迅猛发展的过程中,医学人才的缺失成为了医疗行业发展面临的严峻问题,在现如今的发展中,医学人才已经成为医院发展竞争中的重要战略资源.为了提升医院在吸收人才方面的竞争力,医院在发展中不断加强规范人事档案管理方法、精细化管理人事档案十大类材料,使现代医院的人事档案能够更加全面、形象的体现出现代医院人才管理的现状、医学人才的个人经历以及医院在人力资源工作方面发展的综合情况.通过完善人事档案管理的相关工作促进医院能够更加科学合理的发现人才、
文献关键词：
人事档案管理;医院;人才选拔;建议
中图分类号：
作者姓名：
孙轶群
作者机构：
潍坊医学院附属医院 山东 潍坊 261031
文献出处：
引用格式：
[1]孙轶群-.人事档案管理对医院人才选拔的促进作用)[J].饮食保健,2022(03):137-140
A类：
B类：
人事档案管理,人才选拔,医疗卫生行业,医疗行业,医学人才,现如今,医院发展,发展竞争,战略资源,收人,十大类,现代医院,人才管理,个人经历,人力资源工作,综合情况
AB值：
0.255986
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