典型文献
超龄劳动者用工关系认定探究——兼论"退休"制度完善
文献摘要：
由于法律规范的适用冲突,司法审判对于超龄劳动者的用工关系认定始终未达成一致认识.此情形是由于超过退休年龄后劳动者继续工作现象普遍、养老保险未全面覆盖等因素造成的.本文通过梳理发现了全国地区主要存在的两种司法实务裁判思路:一刀切型和单一条件型.基于此,本文建议我国可以通过延长部分岗位的退休年龄、提升养老保险待遇、完善养老保险征缴制度等措施予以解决.
文献关键词：
退休年龄;劳动者;退休制度
中图分类号：
作者姓名：
傅星睿
作者机构：
北方民族大学,宁夏 银川 750021
文献出处：
引用格式：
[1]傅星睿-.超龄劳动者用工关系认定探究——兼论"退休"制度完善)[J].法制博览,2022(30):17-19
A类：
B类：
超龄劳动者,用工关系,关系认定,制度完善,法律规范,司法审判,此情,超过退休年龄,司法实务,裁判,一刀切,分岗,养老保险待遇,征缴,施予,退休制度
AB值：
0.358201
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
