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工科高职院校文化育人实践研究——以南京铁道职业技术学院为例
文献摘要：
文化育人工作是高职院校提升学生核心竞争力和人才培养质量的重要工作.新形势下做好文化育人工作,对工科高职院校培养合格的建设者和可靠的接班人具有十分重要的意义.工科高职院校应全面理解大力开展文化育人的重要性,围绕当前文化育人工作存在的不足,采取营造特色校园文化,渗透人文教育;挖掘红色文化资源,传承红色基因;打造特色社团,弘扬特色文化等有效措施,强化文化育人工作,提升人才培养的质量.
文献关键词：
工科高职院校;文化育人;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
韩广来
作者机构：
南京铁道职业技术学院 党委宣传部,江苏 南京 210031
文献出处：
引用格式：
[1]韩广来-.工科高职院校文化育人实践研究——以南京铁道职业技术学院为例)[J].辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报,2022(05):82-84
A类：
B类：
工科高职院校,文化育人,育人实践,铁道,职业技术学院,育人工作,接班人,大力开展,前文,营造特色,特色校园文化,人文教育,红色文化资源,传承红色基因,打造特色,社团,扬特,特色文化
AB值：
0.244909
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