典型文献
疫情背景下大学生职业价值观的影响因素研究
文献摘要：
疫情对各行各业的工作开展产生巨大影响,高校应届毕业生就业受到较大冲击.以疫情背景下大学生职业价值观的变化为切入点,研究大学生职业价值观的影响因素,对高校开展就业辅导工作十分重要.本文基于现有文献,结合事件系统理论,采用问卷调查法进行研究,分别测量了大学生个体特征导致的客观因素差异和大学生对新冠疫情事件的主观感知差异,分析对职业价值观的影响因素变化,并得到以下结论:新冠肺炎疫情背景下,大学生的职业价值观会产生影响,大学生总体上会更加重视职业价值观的保健因素;在更加重视保健因素的情况中,大学生职业价值观产生差异的主要情况有两种,疫情客观条件的影响;大学生主动感知疫情事件强度且事件强度较大.本文探讨了疫情背景下大学生职业价值观的影响因素,以期能为高校就业工作提供指导和建议.
文献关键词：
职业价值观;新冠肺炎疫情;高校就业
中图分类号：
作者姓名：
王郛麟;严润杰;任凤梅;李欣莹;方可欣
作者机构：
上海对外经贸大学,上海201620
文献出处：
引用格式：
[1]王郛麟;严润杰;任凤梅;李欣莹;方可欣-.疫情背景下大学生职业价值观的影响因素研究)[J].现代商贸工业,2022(17):95-96
A类：
B类：
疫情背景下,学生职业,职业价值观,巨大影响,高校应届毕业生,毕业生就业,就业辅导,辅导工作,事件系统理论,问卷调查法,个体特征,客观因素,情事,主观感知,感知差异,上会,保健因素,主要情况,客观条件,主动感知,高校就业,就业工作
AB值：
0.266261
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