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事业单位领导人员管理制度发展现状及政策建议
文献摘要：
2015年,中共中央办公厅正式颁发《事业单位领导人员管理暂行规定》,成为我国事业单位人事管理制度的里程碑式改革标志.本文从事业单位领导人员的任职资格、选拔任用、任期目标、考核评价、职业发展和监督约束六个角度分析事业单位领导人员管理制度的发展现状,针对领导人员提出强化政治站位、完善选拔标准和建立多元化培训体系等政策建议.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
田宇钦;李雪莹;胡文馨;尚俊烨;钱晶莹;聂梅婷
作者机构：
北京石油化工学院经济管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]田宇钦;李雪莹;胡文馨;尚俊烨;钱晶莹;聂梅婷-.事业单位领导人员管理制度发展现状及政策建议)[J].人才资源开发,2022(11):39-40
A类：
B类：
事业单位,单位领导,领导人员,人员管理,制度发展,中共中央办公厅,颁发,暂行规定,国事,单位人,人事管理制度,里程碑式,任职资格,选拔任用,任期,考核评价,职业发展,政治站位,选拔标准,多元化培训,培训体系
AB值：
0.356415
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