典型文献
基于人力资源创新角度谈和谐劳动关系的构建
文献摘要：
目前,我国正处于深化改革的攻坚期和转型发展的关键期,劳动关系是最根本、最重要的社会关系之一,劳动关系的和谐程度是事关经济发展水平、社会文明进步阶段和广大劳动者切身利益的决定性因素之一.针对新时代社会经济迅速发展所面临劳动关系主要矛盾的转变和升级,党的十九大报告明确指出,"要提高就业质量和人民收入水平,完善政府、工会、单位共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系".这从顶层设计层面为我国经济目前迅速转变为高质量发展、全面深化以供给侧结构性改革为主线的全面改革提供了进一步决策部署,也是从人力资源创新的角度构建和谐劳动关系的应有之义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
胡苏
作者机构：
丰都县规划和自然资源信息中心
文献出处：
引用格式：
[1]胡苏-.基于人力资源创新角度谈和谐劳动关系的构建)[J].人才资源开发,2022(07):32-33
A类：
B类：
源创新,新角度,和谐劳动关系,关键期,社会文明,文明进步,切身利益,时代社会,主要矛盾,党的十九大报告,明确指出,就业质量,收入水平,善政,工会,协调机制,构建和谐
AB值：
0.243233
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