典型文献
我国现行劳动争议处理机制的利弊分析
文献摘要：
现阶段,我国有关于劳动争议纠纷采取的处理模式为:先裁后审,仲裁前置.本文在研究的过程中,以劳动争议的含义、有关于劳动争议的处理机制以及所推行机制存在的弊端为核心,对其进行剖析和思考,提出劳动争议解决的完善措施.
文献关键词：
劳动争议;仲裁;调解
中图分类号：
作者姓名：
李敏
作者机构：
新疆司法警官学校,新疆 乌鲁木齐 830000
文献出处：
引用格式：
[1]李敏-.我国现行劳动争议处理机制的利弊分析)[J].法制博览,2022(29):119-121
A类：
B类：
劳动争议处理,处理机制,利弊分析,处理模式,先裁,仲裁前置,争议解决,完善措施,调解
AB值：
0.336869
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