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《劳动法》中涉及的法律问题研究
文献摘要：
在社会经济发展的过程中,市场经济的发展受到了众多因素的影响,包括核心技术、商业竞争、人力资源管理等多个方面,企业的经营管理也遇到了较大的风险,这对于企业的可持续发展是非常不利的.国家在制定法律的情况下,干预市场经济的发展,对于企业的合法权益进行维护,同时也维护了劳动者的权益,这使得市场经营能够在良好的经济环境下进行.《公司法》通过法律手段来明确各项内容,而《劳动法》则补充劳动合同制度,确定双方的具体责任,本文针对《劳动法》中所涉及的法律问题进行研究,探究了"996"工作制的法律问题以及劳动法下的竞业禁止法律问题,具有重要的学术价值.
文献关键词：
劳动法;法律问题;996;竞业禁止
中图分类号：
作者姓名：
孙大伟
作者机构：
长春市劳动人事争议仲裁院,吉林 长春 130028
文献出处：
引用格式：
[1]孙大伟-.《劳动法》中涉及的法律问题研究)[J].法制博览,2022(13):151-153
A类：
B类：
劳动法,法律问题,人力资源管理,企业的经营管理,合法权益,市场经营,经济环境,公司法,法律手段,项内,劳动合同制,工作制,竞业禁止,学术价值
AB值：
0.302202
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