典型文献
心理资本在男护士知觉压力及职业认同感中的中介效应
文献摘要：
目的 探讨心理资本在男护士知觉压力与职业认同感关系间的中介效应,为男护士职业认同感的提升和干预提供理论指导,以期维持护理专业中男性的职业稳定性及护理人才的可持续培养.方法 采用目的抽样法,选取2020年3-4月在安徽省30所不同等级医院的698名男护士,应用一般情况调查问卷、护士心理资本问卷中文修订版、知觉压力量表和职业认同量表,以网络问卷的方式进行横断面调查,并使用PROCESS程序对中介效应进行分析.结果 男护士职业认同感总分为(108.32±21.91)分,心理资本总分为(92.31±18.11)分,知觉压力总分为(24.16±6.49)分;男护士职业认同感与心理资本呈正相关(r=0.682,P＜0.01),职业认同感与知觉压力呈负相关(r=-0.446,P＜0.01);心理资本在知觉压力对职业认同感的影响中发挥部分中介作用,中介效应比例占总效应的58.06％.结论 男护士职业认同感处于中等水平,知觉压力可直接影响男护士的职业认同感,也可通过心理资本对职业认同感产生间接作用.
文献关键词：
男护士;职业认同感;知觉压力;心理资本;中介效应;护理
中图分类号：
作者姓名：
陈萍;刘安诺;蒋亚琴;张琦
作者机构：
安徽医科大学护理学院,安徽合肥230601
文献出处：
引用格式：
[1]陈萍;刘安诺;蒋亚琴;张琦-.心理资本在男护士知觉压力及职业认同感中的中介效应)[J].护士进修杂志,2022(08):673-677
A类：
B类：
心理资本,男护士,护士知觉压力,职业认同感,预提,护理专业,中男,职业稳定性,护理人才,抽样法,不同等级医院,情况调查,士心,修订版,知觉压力量表,同量,网络问卷,横断面调查,PROCESS,部分中介作用,中等水平,过心,间接作用
AB值：
0.181964
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