典型文献
疏解员工心理压力三途径
文献摘要：
当下,我国金融工作发展取得显著成就,商业银行不断实现新的跨越,而持续的政策变动,加上新冠疫情的影响,商业银行同时面临业务竞争激烈、整体业绩下滑、外部监管不断加强等系列问题,员工承受了较大心理压力,在工作中出现心情急躁、抱怨情绪、弱化营销、抵触常规工作、工作效率低下、离职倾向高等表现,工作之外还容易出现睡眠质量下降、非工作角色表现受损等问题,导致幸福指数下降,对维护社会稳定和长治久安造成不良影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
林姗姗
作者机构：
中国建设银行福建省分行
文献出处：
引用格式：
[1]林姗姗-.疏解员工心理压力三途径)[J].人力资源,2022(22):18-19
A类：
B类：
疏解,心理压力,金融工作,工作发展,显著成就,商业银行,行同,外部监管,在工作中,心情,情急,急躁,抱怨,抵触,离职倾向,睡眠质量,工作角,幸福指数,长治久安
AB值：
0.456015
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