典型文献
提升社保经办机构人力资源管理效能
文献摘要：
社保经办机构是以社会公益发展为导向,由国家进行财政补贴的服务类机构,随着新的社会发展形势不断变化,社保经办机构的人力资源管理工作在激发社保经办机构职工工作积极性的同时,也要不断探索新型的管理模式.同时,社保经办机构管理人员需要结合人力资源管理的必要性进行分析,并明确人力资源管理薪酬管理中存在的问题,提升社保经办机构人力资源管理效能.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
宋宝坤
作者机构：
沂南县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]宋宝坤-.提升社保经办机构人力资源管理效能)[J].人力资源,2022(18):42-43
A类：
B类：
社保经办,经办机构,管理效能,社会公益,益发,财政补贴,发展形势,人力资源管理工作,工作积极性,机构管理,管理薪酬,薪酬管理
AB值：
0.223806
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
