典型文献
"四期+六类"人才队伍建设与创新培养
文献摘要：
人才作为建筑施工企业人力资源主力军和企业未来发展的中坚力量,在企业健康稳定发展过程中承担着重要责任,培养人才的综合素养能力、推动人才的健康成长对于增强建筑施工企业的核心竞争力和企业凝聚力具有非常重要的意义.为了坚持与时俱进,建筑施工企业应重视人才团队的建设,加强人才培养模式的优化创新,为处于新时代的新青年创造激发潜能、展现自我的广阔平台,确保高素质的努力新青年发展为行业高精尖人才,为推动建筑施工企业和员工的共同进步创造良好条件.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
尚赛
作者机构：
中铁五局集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]尚赛-."四期+六类"人才队伍建设与创新培养)[J].人力资源,2022(14):42-44
A类：
B类：
四期,六类,人才队伍建设,创新培养,建筑施工企业,企业人力资源,中坚力量,企业健康,培养人才,综合素养,健康成长,施工企业的核心竞争力,企业凝聚力,优化创新,新青年,激发潜能,青年发展,高精尖,共同进步,良好条件
AB值：
0.371657
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