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"十四五"时期火电企业技能人才培养举措设想
文献摘要：
企业综合实力的竞争归根到底是人才的竞争、人员素质的竞争.技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用."十四五"期间,在国家大力推进网络强国、数字中国建设的背景下,火电企业应深刻认识加强技能人才队伍建设的重要性和紧迫性,做好顶层设计,通过实施一系列有力、有效、有序的培养举措,务实高效、系统精准地培育一批高素质、专业化的火电企业技能人才,为企业的持续、健康发展提供坚实的人才保障.
文献关键词：
"十四五";培养举措;火电企业;专业技术人才
中图分类号：
作者姓名：
彭剑
作者机构：
国家能源集团广东电力有限公司,广东 广州 510623
文献出处：
引用格式：
[1]彭剑-."十四五"时期火电企业技能人才培养举措设想)[J].企业改革与管理,2022(21):80-82
A类：
B类：
火电企业,企业技能人才,技能人才培养,人才培养举措,综合实力,力的竞争,归根到底,人员素质,技术工,中国制造,进网,网络强国,数字中国建设,深刻认识,人才队伍建设,紧迫性,列有,人才保障,专业技术人才
AB值：
0.290202
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