典型文献
管理三诀:管好人,带团队,拿结果
文献摘要：
从一次失败的沟通说起
Z公司业务部门刚刚从一线提拔了一批主管,业务负责人想了解他们的沟通能力如何,于是派各位新任主管去了解自己团队成员的心态是否稳定,是否有离职倾向.有位一线主管立马跑去问自己的团队成员:"你打算走吗?"搞得对方一头雾水,不知道这话该怎么接.业务负责人得知情况后,认定这是一线主管不懂向下沟通的表现,于是向人力资源部提出在一线主管当中做一次向下沟通的专门培训.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孟庆娇
作者机构：
浙江学海教育科技有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]孟庆娇-.管理三诀:管好人,带团队,拿结果)[J].人力资源,2022(01):82-83
A类：
B类：
管好,好人,带团,说起,
Z,公司业务,业务部门,刚刚,提拔,沟通能力,各位,新任,离职倾向,立马,打算,一头雾水,这话,人力资源部
AB值：
0.439396
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