典型文献
自雇型就业的生育效应与作用机理
文献摘要：
2021 年我国灵活就业规模高达 2 亿人,其中自雇型就业已成为灵活就业的主要形式之一.利用2013 年、2015 年及 2017 年中国综合社会调查(CGSS)数据,实证检验自雇型就业如何影响二孩生育意愿,发现:自雇型就业可以显著提高二孩生育意愿,相对于"生存型自雇","机会型自雇"对二孩生育意愿的积极效应更强.异质性分析表明,对女性及东部地区个体而言,自雇对二孩生育意愿的提升作用更大.作用机制检验结果表明,自雇型就业可以通过提高个人职业收入、主观幸福感以及主观阶层流动预期对二孩生育意愿产生积极效应.基本社会保障的覆盖会提高自雇型就业群体二孩生育意愿与生育行为的一致性,有利于自雇型就业群体将二孩生育意愿转化为实际生育行为.
文献关键词：
自雇型就业;生育效应;生育意愿与行为的一致性;包容性社会保障体系
中图分类号：
作者姓名：
张华初;柯晋
作者机构：
华南师范大学 经济与管理学院,广州 510006
文献出处：
引用格式：
[1]张华初;柯晋-.自雇型就业的生育效应与作用机理)[J].华南师范大学学报（社会科学版）,2022(06):83-98
A类：
生育效应,生育意愿与行为的一致性,包容性社会保障体系
B类：
自雇型就业,灵活就业,就业规模,主要形式,中国综合社会调查,CGSS,二孩生育意愿,生存型,积极效应,异质性分析,提升作用,作用机制检验,高个,职业收入,主观幸福感,主观阶层,阶层流动,基本社会保障,就业群体,实际生育行为
AB值：
0.194973
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