典型文献
呼吸内科护理管理中采取层级管理模式对于提高护士工作能力的价值
文献摘要：
目的 分析在呼吸内科护理管理中实施层级护理管理模式对于提高护士工作能力的的应用效果.方法 选取2020 年 3 月—2021 年 3 月湖南省胸科医院 22 名呼吸内科护士纳入对照组,采用常规护理管理,2021 年 4 月—2022年 4 月 22 名呼吸内科护士纳入观察组,采用层级管理.比较两组护士职业生命质量评分、工作能力、对管理模式的评价以及患者对管理服务的满意度情况.结果 观察组职业生命质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组工作能力各维度评分高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组的认可度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组患者管理服务满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 对呼吸内科护理管理工作中采取层级管理模式,可显著提高护士工作能力,提升其职业生命质量,能够最大限度平衡工作与生活,护士对该模式有着更高的认可度.
文献关键词：
层级管理;护理管理;呼吸内科病房;职业生命质量;工作能力
中图分类号：
作者姓名：
王朝辉;吴郁美;卓小华
作者机构：
湖南省胸科医院医务部,湖南长沙 410013;湖南省胸科医院骨科,湖南长沙 410013;湖南省胸科医院内三科,湖南长沙410013
文献出处：
引用格式：
[1]王朝辉;吴郁美;卓小华-.呼吸内科护理管理中采取层级管理模式对于提高护士工作能力的价值)[J].中国卫生产业,2022(24):137-140
A类：
B类：
内科护理管理,层级管理模式,工作能力,层级护理管理模式,月湖,胸科,内科护士,常规护理管理,职业生命质量,生命质量评分,满意度情况,组工,认可度,患者管理,管理服务满意度,满意度高,其职,呼吸内科病房
AB值：
0.187633
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