典型文献
疾控机构公卫人才队伍建设现状研究——以泰安市为例
文献摘要：
公卫人才是实施健康中国战略的重要支撑,其人才队伍建设的重要性逐渐凸显.本文借助描述统计分析泰安市疾控机构公卫人才的人口社会学特征,借助空间自相关分析其县域差异及空间分布格局,发现公卫人才队伍存在总量不足、结构不优、专业素质不高等问题.提出提高人才建设认识高度;加强领导,强化顶层设计;配编引才,壮大队伍力量;加大培养,提升专业水平;创新机制,激发队伍活力等建设.
文献关键词：
疾控机构;公卫人才队伍建设;对策建议
中图分类号：
作者姓名：
张慧;张涛;宋丽娇;赵妍
作者机构：
山东第一医科大学(山东省医学科学院)马克思主义学院,山东泰安 271016;济南市章丘区急救指挥中心,山东济南250200;山东扁鹊互联网大健康集团有限公司经管办,山东济南 250102;甘肃中医药大学经贸与管理学院,甘肃兰州734000
文献出处：
引用格式：
[1]张慧;张涛;宋丽娇;赵妍-.疾控机构公卫人才队伍建设现状研究——以泰安市为例)[J].中国卫生产业,2022(15):35-38,48
A类：
公卫人才队伍建设
B类：
疾控机构,队伍建设现状,现状研究,泰安市,健康中国战略,描述统计,人口社会学,社会学特征,空间自相关分析,空间分布格局,专业素质,人才建设,建设认识,加强领导,引才,壮大队伍,创新机制
AB值：
0.332552
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