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江苏省某三级传染病专科医院人才队伍建设调查分析
文献摘要：
目的:通过对江苏省某三级传染病专科医院2017年-2021年人才队伍建设情况进行分析,发现存在的问题,提出相应对策,为传染病专科医院的人才队伍建设和管理提供参考.方法:以江苏省某三级传染病专科医院2017-2021年人员信息数据为基础,利用描述性统计分析方法分析医院人才队伍建设现状.结果:2017年-2021年人员总数逐年增加,年均增长速度为1.65％.2021年卫技人员占比86.73％,本科以上学历占比75.81％,高级职称人员占比23.66％.结论:医院应加大人才引进培养力度和人才梯队建设,完善管理机制,实现人才最优配置,强化激励保障措施,维持人才队伍稳定.
文献关键词：
专科医院;人才队伍建设;调查分析
中图分类号：
作者姓名：
於晓芳;焦玉东;龚圣兵;陈干;杨位波;陈俊
作者机构：
扬州市第三人民医院人事科,江苏 扬州 225125
文献出处：
引用格式：
[1]於晓芳;焦玉东;龚圣兵;陈干;杨位波;陈俊-.江苏省某三级传染病专科医院人才队伍建设调查分析)[J].江苏卫生事业管理,2022(09):1159-1162
A类：
B类：
传染病专科医院,医院人才队伍建设,建设情况,相应对策,信息数据,描述性统计分析,统计分析方法,队伍建设现状,增长速度,卫技人员,科以,以上学历,高级职称,人才引进,人才梯队建设,最优配置,激励保障,队伍稳定
AB值：
0.242649
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