典型文献
浅议公司高管业绩评价与激励机制设计
文献摘要：
激励机制是现代企业可持续发展常用的管理手段,科学、合理地设计激励机制,切实提高管理者工作效率,提高团队凝聚力,让员工有归属感、安全感,有效提高公司的竞争力,是保障企业稳定发展的核心因素.本文以公司高管业绩评价与激励机制设计为例,对企业业绩与激励机制的基本概念进行简述,结合了激励机制设计存在的问题,对公司高管业绩评价与激励机制设计提出了优化方案.
文献关键词：
高管业绩评价;激励机制;设计
中图分类号：
作者姓名：
蒋锦华
作者机构：
广西平宣高速公路有限公司,广西南宁 530004
文献出处：
引用格式：
[1]蒋锦华-.浅议公司高管业绩评价与激励机制设计)[J].大科技,2022(19):139-141
A类：
高管业绩评价
B类：
浅议,公司高管,激励机制设计,现代企业,企业可持续发展,管理手段,团队凝聚力,归属感,安全感,企业业绩
AB值：
0.163298
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