典型文献
关于经济增加值业绩考核的思考——以Y公司为例
文献摘要：
在现代企业管理模式下，以经济增加值为核心设计经营机制，有利于维护股东的合法权益，克服经营者行为短期
化，降低企业成本和风险，真实客观地反映企业经营绩效，促进企业可持续发展。很多知名企业，尤其是国有企业广泛地采用经济增加值的经营业绩考核方法，这是将会计利润和经济利润两者综合在一起进行考核的方法。Y公司是地方国资委重点监管企业和国家级高新技术企业，因此对经济增加值在Y公司经营业绩中的考核运用分析具有重要的现实意义。
文献关键词：
国有企业;经济增加值;业绩考核
中图分类号：
作者姓名：
杨念龙
作者机构：
合肥丰乐种业股份有限公司，安徽 合肥 230031
文献出处：
引用格式：
[1]杨念龙-.关于经济增加值业绩考核的思考——以Y公司为例)[J].大众商务,2022(08):4-6
A类：
B类：
经济增加值,现代企业管理模式,经营机制,股东,合法权益,经营者,企业成本,真实客观,企业经营绩效,企业可持续发展,知名企业,经营业绩考核,考核方法,会计利润,经济利润,合在一起,地方国资,国资委,重点监管企业,高新技术企业,公司经营,运用分析
AB值：
0.332939
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