典型文献
护士出勤主义行为在工作疏离感与职业倦怠间的中介效应
文献摘要：
目的:探讨护士出勤主义行为在工作疏离感与职业倦怠间的中介效应。方法:采用便利抽样法，选取2019年5月—2021年10月在焦作市人民医院护理部工作的506名护士为研究对象，采用一般资料调查表、出勤主义行为量表、工作疏离感量表、职业倦怠量表对其进行调查。采用Pearson相关分析出勤主义行为与职业倦怠、工作疏离感相关性，同时采用Bootstrap检验探讨中介作用。共发放506份问卷，有效问卷506份，有效回收率为100.00%。结果:506名护士职业倦怠总分为（63.43±8.03）分，工作疏离感总分为（34.16±5.55）分，出勤主义行为评分为（6.32±1.56）分。经Pearson法分析，出勤主义行为与工作疏离感、职业倦怠呈正相关（
P<0.01）。使用Bootstrap抽样检验法进行中介效应研究，职业倦怠出勤主义行为工作疏离感路径分析95%置信区间不包括数字0，护士出勤主义行为在工作疏离感与职业倦怠间的起中介作用。
结论:护士具有较高的出勤主义行为，在职业倦怠和工作疏离感之间起到中介作用，对此需减少护士出勤主义行为频率，促进身心健康。
文献关键词：
护士;出勤主义行为;工作疏离感;职业倦怠;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
孟明哲;卢明;袁媛;侯继梅;王艳;俞燕娟;朱娅茹;乔小粉
作者机构：
焦作市人民医院护理部，焦作 454000
文献出处：
引用格式：
[1]孟明哲;卢明;袁媛;侯继梅;王艳;俞燕娟;朱娅茹;乔小粉-.护士出勤主义行为在工作疏离感与职业倦怠间的中介效应)[J].中华现代护理杂志,2022(25):3433-3437
A类：
B类：
出勤主义行为,工作疏离感,便利抽样,抽样法,焦作市,护理部,名护,调查表,Bootstrap,检验探讨,护士职业倦怠,抽样检验,检验法,置信区间,进身
AB值：
0.101923
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
