典型文献
人才流动趋势下人事档案的管理困境与应对措施
文献摘要：
在市场经济条件下,"理性人""自由族""跳槽族"等加持下的人才流动,使传统人事档案管理制度和管理体制遇到了一定的危机.具体来说,人才流动给人事档案管理带来了挑战.一是国家人事档案管理秩序被打破;二是人事档案管理主体产生"多龙闹海"局面;三是人事档案内容、材料等失范问题突出.人才流动趋势下人事档案的管理必须遵循整体性治理原则、社会化管理原则、法治化原则.人事档案的应对措施可以采取加强流动人才人事档案管理的立法、严格落实流动人才人事档案管理财政资金投入、实施人事档案管理标准化体系策略、建设全国统一标准的流动人才档案管理信息系统等策略.
文献关键词：
人才流动;人事档案;管理困境;应对措施;档案管理创新
中图分类号：
作者姓名：
辛敏思
作者机构：
广东省肇庆市中医院
文献出处：
引用格式：
[1]辛敏思-.人才流动趋势下人事档案的管理困境与应对措施)[J].兰台内外,2022(13):28-30
A类：
B类：
人才流动,档案的管理,管理困境,市场经济条件,理性人,跳槽,加持,人事档案管理,档案管理制度,具体来说,管理主体,闹海,案内,失范,整体性治理,治理原则,社会化管理,管理原则,流动人才,理财,财政资金,资金投入,管理标准化,标准化体系,统一标准,管理信息系统,档案管理创新
AB值：
0.272437
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