典型文献
"四化"打造 数"智"峄城——以枣庄市峄城区流动人员人事档案工作为例
文献摘要：
信息化便民服务提升是近年来工作的重点和难点,枣庄市峄城区人力资源和社会保障局结合流动人员人事档案管理服务工作实际,以提质高效服务便民为宗旨,将流动人员档案数字化影像化,更好的方便群众,极大地提高了人民群众的办事效率. 一、设施标准,为档案保管安全规范提供保障 峄城区人社局档案管理中心负责管理区政府序列科级以下干部人事档案5419卷、大学毕业生等流动人员人事档案23050卷、退休人员档案12983卷及全局业务科室档案34800卷.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郁安民
作者机构：
枣庄市峄城区人社局
文献出处：
引用格式：
[1]郁安民-."四化"打造 数"智"峄城——以枣庄市峄城区流动人员人事档案工作为例)[J].山东档案,2022(02):79-80
A类：
B类：
四化,枣庄市,峄城区,流动人员,档案工作,便民服务,服务提升,重点和难点,人力资源和社会保障局,合流,人事档案管理,档案管理服务,服务工作,工作实际,档案数字化,数字化影像,影像化,方便群众,极大地提高,办事效率,保管,安全规范,人社局档案,管理中心,负责管理,管理区,区政府,科级,干部人事档案,大学毕业生,退休人员,业务科室
AB值：
0.398746
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