典型文献
新时代"三全育人"理念下高校辅导员就业育人策略探讨
文献摘要：
对新时代"三全育人"理念下高校辅导员就业育人策略进行探讨.辅导员就业育人要坚持知行结合原则,强化责任意识,注重就业育人实效;坚持遵循规律原则,敢于实践创新,激发就业困难学生的内在动力;坚持育人导向原则,突出思想引领,追求就业育人价值的长期有效;坚持因材施教原则,注重动态跟进,确保就业育人精准到位.提出了辅导员就业育人的有效策略:协调各方影响,建立全员就业育人机制,促进育人力量多元化;把握过程规律,开展职业生涯发展教育,确保育人过程全程化;聚焦困难群体,提供全方位就业指导,注重育人管理的精细化.就业育人是高校辅导员工作的重要组成部分,要将全员育人、全程育人、全方位育人相结合,以获得良好的育人效果.
文献关键词：
"三全育人"理念;高校辅导员;就业育人
中图分类号：
作者姓名：
李哲君
作者机构：
湖南理工学院 学工部,湖南 岳阳414006
文献出处：
引用格式：
[1]李哲君-.新时代"三全育人"理念下高校辅导员就业育人策略探讨)[J].黑龙江科学,2022(15):101-103
A类：
B类：
三全育人,就业育人,育人策略,策略探讨,知行结合,责任意识,育人实效,遵循规律,敢于,就业困难,困难学生,内在动力,育人导向,导向原则,思想引领,育人价值,长期有效,因材施教,跟进,人精,有效策略,育人机制,职业生涯发展教育,保育,全程化,困难群体,就业指导,育人管理,高校辅导员工作,全员育人,全程育人,全方位育人,育人效果
AB值：
0.334131
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