典型文献
广东高校毕业生职业价值观对就业稳定性的影响研究
文献摘要：
本文围绕15个行业大类的广东高校应往届毕业生的职业价值观、就业基本情况,以及就业行为决策改变三个方面的内容,分析广东高校毕业生就业行为决策改变的具体表现及显著共性特征;分析应往届毕业生职业价值观及就业行为决策改变的显著性差异表现;分别从四个维度,分析职业价值观及就业行为决策改变的显著性差异以及二者之间的联系,归纳出显著性差异的维度;进一步分析职业价值观的稳定性因素.
文献关键词：
毕业生;职业价值观;就业行为决策;差异化;稳定性
中图分类号：
作者姓名：
梁燕;张加薇;赫英迪
作者机构：
茂名职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]梁燕;张加薇;赫英迪-.广东高校毕业生职业价值观对就业稳定性的影响研究)[J].产业与科技论坛,2022(19):73-75
A类：
就业行为决策
B类：
广东高校,职业价值观,就业稳定性,往届,高校毕业生就业,共性特征,稳定性因素
AB值：
0.127331
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