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高质量就业视域下高职生职业价值观培育路径探析
文献摘要：
高质量就业对高职院校的就业质量提出更高要求。目前高职生就业普遍存在功利化趋向明显，社会责任感缺失，过于重视自我价值，就业稳定性差，追求短期安逸，规划意识缺失，诚信意识不足，爱岗敬业缺失等方面问题。通过培育高职生职业价值观，充分发挥社会、国家、企业和学校教育合力，提升高职生就业能力，为国家提供高质量技能型人才。
文献关键词：
高质量就业;高职生;职业价值观
中图分类号：
作者姓名：
应银华
作者机构：
台州职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]应银华-.高质量就业视域下高职生职业价值观培育路径探析)[J].长江丛刊,2022(12):104-106
A类：
B类：
高质量就业,高职生,职业价值观,价值观培育,培育路径,就业质量,功利化,社会责任感,自我价值,就业稳定性,安逸,诚信意识,爱岗敬业,学校教育,教育合力,就业能力,技能型人才
AB值：
0.331821
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