典型文献
PDCA循环在公立医院绩效管理中的应用研究
文献摘要：
随着科技的日新月异,以及全球化竞争加剧的影响,组织的生存与发展越来越依赖于其内部管理,很多优秀的组织通过绩效管理变革获得了新的成长.有别于传统的绩效考核,绩效管理是一个包含绩效计划、绩效实施辅导、绩效考评、绩效反馈和考核结果应用的完整管理过程.本研究旨在结合实际案例探讨PDCA循环在公立医院绩效管理中的应用.在对医院绩效管理现状和存在问题进行调查与分析的基础上,按照PDCA循环的4个阶段,建立了一套行之有效的绩效管理体系.通过采取PDCA循环,医院的绩效管理水平得以提升,获得了良好的社会效益.最后对PDCA循环在绩效管理中的应用进行了总结和思考.
文献关键词：
PDCA循环;绩效管理;公立医院;应用研究;关键绩效指标;平衡记分卡
中图分类号：
作者姓名：
毛颖欢;李琼
作者机构：
武汉科技大学附属孝感医院财务部,湖北孝感432000;武汉科技大学职业危害识别与控制湖北省重点实验室,湖北武汉430065
文献出处：
引用格式：
[1]毛颖欢;李琼-.PDCA循环在公立医院绩效管理中的应用研究)[J].中国卫生标准管理,2022(13):93-96
A类：
B类：
PDCA,公立医院绩效管理,日新月异,竞争加剧,生存与发展,内部管理,管理变革,有别于,绩效考核,一个包,绩效考评,绩效反馈,考核结果,结果应用,实际案例,案例探讨,调查与分析,绩效管理体系,关键绩效指标,平衡记分卡
AB值：
0.27815
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