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四螺旋理论视角下长江经济带数字人才发展新格局的探究——以重庆为样本
文献摘要：
人才是经济发展的第一要素,数字经济产业的发展催生了一批新兴数字人才.论文立足长江经济带,以重庆为样本,围绕数字人才发展工作,以四螺旋理论模型为研究基础,提出通过多方发力、多措并举、多地协同打造"育、引、流、用"全生命周期的人才工作机制,为以重庆为代表的长江经济带城市数字人才发展工作提供新思路.
文献关键词：
四螺旋理论;长江经济带;数字人才;人才发展
中图分类号：
作者姓名：
李晟;程陶
作者机构：
广西师范大学创新创业学院,广西 桂林 541001;昆山新动力科技创新研究院,江苏 昆山 215300
文献出处：
引用格式：
[1]李晟;程陶-.四螺旋理论视角下长江经济带数字人才发展新格局的探究——以重庆为样本)[J].中小企业管理与科技,2022(15):120-122
A类：
人才发展新格局
B类：
四螺旋理论,长江经济带,数字人才,第一要素,数字经济产业,发展工作,多地协同,人才工作,市数
AB值：
0.180963
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