典型文献
新生代企业实施人本管理的现状与优化对策研究
文献摘要：
在国际化竞争日益激烈的21世纪,世界经济面临着前所未有的挑战,尤其是伴随着知识型人才和90后、00后员工在公司人员占比中的增加,现有的管理思路和管理方法需进一步革新.我们应立足于国家政策与瞬息万变的经济市场环境,从人本管理思想入手,深入研究新生代企业实施人本管理的现状与优化对策,并探索适合我国新生代企业人本管理的关键要素,旨在为国内企业实施人本管理制度提供借鉴经验.
文献关键词：
人本管理;企业管理;企业文化
中图分类号：
作者姓名：
李璇
作者机构：
广西师范大学经济管理学院 广西桂林 541006
文献出处：
引用格式：
[1]李璇-.新生代企业实施人本管理的现状与优化对策研究)[J].现代商业,2022(19):113-116
A类：
人本管理制度
B类：
新生代,现状与优化,优化对策研究,世界经济,知识型,管理思路,瞬息万变,市场环境,人本管理思想,想入,国内企业,企业文化
AB值：
0.260518
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