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手术室护士工作沉浸感与工作满意度相关性研究
文献摘要：
目的:探讨手术室护士工作沉浸感与满意度的现状及两者相关性.方法:采用方便抽样法于2021年6月—2021年7月选取河南省5所综合性医院共计291名手术室护士为研究对象,使用手术室护士一般资料调查问卷、护士工作沉浸感量表和护士工作满意度量表进行线上调查.结果:291名手术室护士工作沉浸感均分为(4.81±0.86)分,满意度均分为(3.36±0.63)分,两者呈正相关(r=0.342,P<0.01);所在医院级别(t=5.015,P<0.001)工作能激发动力(t=5.536,P<0.001)、工作目标清晰(t=2.465,P<0.014)是影响工作满意度的重要因素,共同解释了总变异的19.9％(R2=0.199,F=6.272,P<0.001).结论:手术室护士工作沉浸感与满意度均处于较高水平,工作能激发动力、目标清晰影响其工作满意度.护理管理者应关注手术室护士的人生规划和目标并积极进行干预,提高其工作沉浸感,从而提高手术室护士的工作满意度.
文献关键词：
手术室护士;工作沉浸感;工作满意度;相关性;调查研究
中图分类号：
作者姓名：
范李珍;张福杰;支慧
作者机构：
450000,河南省人民医院 郑州大学人民医院;450000,河南省人民医院郑州大学人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]范李珍;张福杰;支慧-.手术室护士工作沉浸感与工作满意度相关性研究)[J].全科护理,2022(30):4299-4302
A类：
B类：
手术室护士,工作沉浸感,方便抽样,抽样法,综合性医院,名手,护士工作满意度,院级,工作能,工作目标,标清,护理管理者,人生规划,高手
AB值：
0.145249
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