典型文献
创新投入、企业内部薪酬差距对财务绩效的影响
文献摘要：
面对日益激烈的市场竞争,企业只有加大创新投入才能在市场上形成竞争优势,而高管是影响创新投入的关键因素,有必要从创新研发和公司治理角度探讨公司的绩效.以2007—2020年我国A股上市公司为研究样本,分析了企业内部薪酬差距、创新投入与财务绩效之间的关系.研究发现,创新投入与企业内部薪酬差距均对财务绩效有显著的正向影响,创新投入在滞后期内对财务绩效的影响呈倒"U"型,企业内部薪酬差距在创新投入与企业绩效之间存在显著的正向调节效应.企业应加大在创新研发上的投入,完善激励机制,差异化选择激励对象.
文献关键词：
创新投入;薪酬差距;财务绩效
中图分类号：
作者姓名：
郭红禹
作者机构：
广东医科大学 人文与管理学院,广东 东莞 523808;菲律宾克里斯汀大学 国际学院,菲律宾 马尼拉1004
文献出处：
引用格式：
[1]郭红禹-.创新投入、企业内部薪酬差距对财务绩效的影响)[J].吉林工商学院学报,2022(05):68-74
A类：
B类：
创新投入,企业内部,内部薪酬差距,财务绩效,有加,创新研发,公司治理,滞后期,企业绩效,调节效应,发上
AB值：
0.167326
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