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工作要求对煤矿工人不安全行为的影响:情绪衰竭和行事风格的作用
文献摘要：
目的:探讨煤矿工人工作要求对其不安全行为的影响,并研究情绪衰竭和行事风格在不安全行为产生过程中发挥的作用.方法:在对煤矿企业进行调研走访,了解生产一线实际情况的基础上,结合已有成熟量表,编制了煤矿企业井下作业不安全行为问卷,收集了294名一线煤矿工人的数据.结果:①煤矿工人工作要求对其不安全行为的产生有显著正向影响;②情绪衰竭在工作要求对不安全行为的影响过程中发挥完全中介作用;③行事风格调节了中介过程的后半路径,行事风格得分较低者的情绪衰竭水平对其不安全行为的正向预测作用更显著.结论:情绪衰竭在工作要求与不安全行为之间起完全中介作用,行事风格调节了工作要求对不安全行为的间接效应.
文献关键词：
工作要求;不安全行为;情绪衰竭;行事风格
中图分类号：
作者姓名：
张登浩;王毅辰;郑庆颐;董妍
作者机构：
中国人民大学心理学系,北京100872
文献出处：
引用格式：
[1]张登浩;王毅辰;郑庆颐;董妍-.工作要求对煤矿工人不安全行为的影响:情绪衰竭和行事风格的作用)[J].中国临床心理学杂志,2022(03):573-577,553
A类：
B类：
工作要求,煤矿工人,不安全行为,情绪衰竭,行事风格,煤矿企业,走访,井下作业,影响过程,完全中介,格调,后半,半路,预测作用,间接效应
AB值：
0.13919
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