典型文献
中国女性劳动供给中的"母职惩罚"
文献摘要：
利用2010～2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),运用事件分析的方法,探究中国女性生育前后劳动供给状况的动态变化轨迹.研究发现,女性的劳动参与率和工作时间都在其生育一孩当年明显下降,持续至孩子4岁才逐渐回升.分阶段来看,生育一孩后0～3年女性劳动参与率和工作时间均显著下降;而生育一孩4年后和生育前无显著区别.相比之下,生育对男性的劳动供给没有显著影响.同时,生育对女性劳动供给的影响随孩次边际递减.受教育程度较高和较晚出生队列的女性劳动供给损失更小.研究结论可以帮助理解中国女性面临的"母职惩罚"程度和动态变化趋势,并在国际比较的背景下为帮助女性平衡家庭与工作的关系以及家庭实现生育意愿的政策设计提供启示.
文献关键词：
母职惩罚;生育机会成本;女性劳动供给;事件分析
中图分类号：
作者姓名：
杨凡;何雨辰
作者机构：
中国人民大学人口与发展研究中心;北京大学光华管理学院社会研究中心 北京:100871
文献出处：
引用格式：
[1]杨凡;何雨辰-.中国女性劳动供给中的"母职惩罚")[J].人口研究,2022(05):63-77
A类：
B类：
中国女性,女性劳动供给,母职惩罚,中国家庭追踪调查,CFPS,事件分析,女性生育,变化轨迹,劳动参与率,工作时间,一孩,回升,分阶段,女性劳动参与,相比之下,边际递减,受教育程度,晚出,出生队列,助理,动态变化趋势,国际比较,下为,生育意愿,政策设计,生育机会成本
AB值：
0.315639
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