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工作旺盛感在器官移植专科护士职业韧性和建言行为间的中介效应
文献摘要：
目的:了解器官移植专科护士工作旺盛感、职业韧性及建言行为的现状，并探讨前者在后两者间的中介作用。方法:2018年6—8月采用一般情况调查表、工作旺盛感量表、职业韧性量表及建言行为量表对福建省福州市2所三级甲等医院具有器官移植资质科室的180名护士进行调查。结果:器官移植专科护士工作旺盛感得分为（3.68 ± 0.65）分、职业韧性得分为（3.56 ± 0.61）分、建言行为得分为（3.42 ± 0.62）分；工作旺盛感、职业韧性、建言行为三者间呈两两正相关（
r值为0.270~0.664，均
P<0.05）；工作旺盛感在职业韧性与建言行为间起部分中介作用（
B值为0.138~0.611，均
P<0.05）。
结论:器官移植专科护士工作旺盛感、职业韧性、建言行为均有待进一步提升，职业旺盛感是后两者间的中介因素，职业旺盛感和职业韧性的提高将有助于促进器官移植专科护士积极建言献策。
文献关键词：
器官移植;专科护士;工作旺盛感;职业韧性;建言行为
中图分类号：
作者姓名：
靳彩云;陈丽娥;王晓霞;肖烨;欧阳艳艳;余标君;韩楹
作者机构：
复旦中山厦门医院护理部，厦门 361006;福建中医药大学附属第三人民医院一病区，福州 350108;中国人民解放军联勤保障部队第九○○医院护理部，福州 350025;福建医科大学附属第一医院护理部，福州 350005;福建医科大学护理学院，福州 350108;泉州医学高等专科学校护理系，泉州 362100;厦门大学公共卫生学院，厦门 361102
文献出处：
引用格式：
[1]靳彩云;陈丽娥;王晓霞;肖烨;欧阳艳艳;余标君;韩楹-.工作旺盛感在器官移植专科护士职业韧性和建言行为间的中介效应)[J].中国实用护理杂志,2022(03):208-213
A类：
B类：
工作旺盛感,器官移植,专科护士,职业韧性,建言行为,情况调查,调查表,福建省福州市,三级甲等医院,资质,质科,科室,名护,部分中介作用,中介因素,建言献策
AB值：
0.126674
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