典型文献
医院后勤服务外包涉及的劳动关系处理与思考
文献摘要：
随着公立医院改革深入推进,医院的发展速度加快,强化人员管理特别是保洁、保安等后勤辅助性岗位人员的管理日益重要.对于这些人员的管理,医院方面往往缺乏专业人员指导和相应的技能培训,管理模式较为粗放,因此,将这部分服务外包给专业的公司管理和运营,以期提升整体的管理水平和服务质量,逐渐成为各大医院的首选.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郑志强
作者机构：
漳州市福康医院
文献出处：
引用格式：
[1]郑志强-.医院后勤服务外包涉及的劳动关系处理与思考)[J].中国卫生人才,2022(11):69-71
A类：
B类：
医院后勤,后勤服务外包,劳动关系,关系处理,公立医院改革,人员管理,保洁,保安,辅助性,院方,专业人员,技能培训,这部分,包给,公司管理,大医
AB值：
0.452567
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