典型文献
1996—2020年医院人事档案研究的文献计量学分析
文献摘要：
2022年4月,国 务 院 办 公 厅 印 发《"十四五"国民健康规划》,提出强化国民健康支撑与保障,强化卫生健康人才队伍建设.医院人事档案是卫生健康人才信息的重要载体,与人才培养、晋升、调动、薪酬福利等工作关系密切,在医院运营发展和人力资源配置方面发挥重要作用.随着我国医药卫生体制改革的深入推进,作为医院改革和发展的重要内容之一,医院人事制度改革逐步走向深入.加强医院人事档案研究,发挥人事档案的作用彰显其价值,对优化医院人力资源配置以及提高医院运行效率具有重要意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
唐敏;唐漳先
作者机构：
皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)
文献出处：
引用格式：
[1]唐敏;唐漳先-.1996—2020年医院人事档案研究的文献计量学分析)[J].中国卫生人才,2022(10):56-61
A类：
B类：
医院人事档案,文献计量学分析,国民健康,健康规划,卫生健康,健康人,人才队伍建设,晋升,薪酬福利,工作关系,医院运营,运营发展,人力资源配置,医药卫生体制改革,医院改革,人事制度改革,医院人力资源,高医,医院运行
AB值：
0.330703
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