典型文献
工作压力、职业倦怠对建筑工人不安全行为的影响
文献摘要：
为深入探究建筑工人工作压力和职业倦怠对不安全行为的作用关系,首先,基于建筑工人工作特点和文献调研,选取个体安全认知和班组安全氛围作为中介变量;然后,引入心理韧性、心理脱离和心理资本作为调节变量,建立工作压力、职业倦怠对建筑工人不安全行为的影响假设模型;借鉴成熟的心理量表进行问卷调研,运用SPSS26.0和AMOS24.0进行信效度分析,建立结构方程模型(SEM)并验证研究假设,同时,采用Mplus8.0对心理调节变量的调节效应进行建模分析.研究结果表明:工作压力、职业倦怠对建筑工人不安全行为具有显著促进作用,且工作压力与职业倦怠正相关;个体的安全认知和班组的安全氛围在工作压力-不安全行为和职业倦怠-不安全行为间均具有显著的中介效应;心理韧性在工作压力与不安全行为间具有显著负向调节关系,心理脱离在职业倦怠与不安全行为间具有显著负向调节关系,心理资本在工作压力与职业倦怠间具有显著负向调节关系,即心理调节可以使工人的不安全行为得到有效控制.建议施工企业应结合心理调节措施,通过缓解工作压力、降低职业倦怠、提高个体安全认知、改善班组安全氛围等途径预防工人产生不安全行为.
文献关键词：
工作压力;职业倦怠;建筑工人;不安全行为;结构方程模型(SEM)
中图分类号：
作者姓名：
周建亮;胡飞翔;邢艳冬;高嘉瑞
作者机构：
中国矿业大学力学与土木工程学院,江苏徐州221116
文献出处：
引用格式：
[1]周建亮;胡飞翔;邢艳冬;高嘉瑞-.工作压力、职业倦怠对建筑工人不安全行为的影响)[J].中国安全科学学报,2022(11):14-22
A类：
B类：
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AB值：
0.219473
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