典型文献
医院干部人事档案管理中存在的问题及对策研究
文献摘要：
针对干部人事档案管理具有真实性、动态性、现实性及保密性的特点进行简单阐述,认为其能够真实、动态地反映医院发展现状,具有较高的应用价值.根据干部人事档案管理的内容与要求,分析档案管理的价值,探究现存的问题,并且提出与之相关的发展建议.医院需要提升干部人事档案管理的重视程度,合理配置资源,优化应用人才,构建良好的医院人力资源管理体系,深化医疗卫生事业的改革,进一步促进医院的转型与发展.
文献关键词：
干部人事档案管理;医院;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
隋萌
作者机构：
山东省济宁市妇幼保健计划生育服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]隋萌-.医院干部人事档案管理中存在的问题及对策研究)[J].兰台内外,2022(08):16-18
A类：
B类：
医院干部,干部人事档案管理,存在的问题及对策,现实性,保密性,医院发展,优化应用,应用人才,医院人力资源管理,人力资源管理体系,医疗卫生事业,转型与发展
AB值：
0.177211
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
