典型文献
基于Web of Science数据库2000—2021年护理人力资源管理的研究热点分析
文献摘要：
目的:探讨护理人力资源管理的研究热点和研究现状。方法:以Web of Science核心馆藏数据库作为数据源，采用CiteSpace 5.8. R1可视化分析软件对2000年1月1日—2021年6月5日发表的护理人力资源管理研究的国家/机构分布、期刊分布、作者合作、参考文献以及关键词共现（聚类）进行分析，并对相关结果进行总结和讨论。结果:共纳入文献2 537篇，发文量年度分布总体呈持续上升趋势；2020年的发文量最多（271篇），发文量最多的国家是美国，发文量最多且影响力较大的机构是圣保罗大学；
Lancet是共被引频次最多的期刊，其次是
Journal of Advanced Nursing、International Journal of Nursing Studies。高频关键词主要包括工作满意度、教育/培训、压力、死亡率、满意度、挑战、态度、患者安全、领导力、干预。
结论:本研究较为直观地呈现了国外护理人力资源管理的研究概况，对研究热点形成了大致的认识，为今后的研究提供了参考。
文献关键词：
护理人力资源;管理;CiteSpace;文献计量学分析
中图分类号：
作者姓名：
曹小彤;王荣;杨菁;邢双双;江恒;夏丽莉
作者机构：
江苏省人民医院护理部，南京 210029;江苏省人民医院老年心血管病区，南京 210029;江苏省人民医院人力资源专项组，南京 210029
文献出处：
引用格式：
[1]曹小彤;王荣;杨菁;邢双双;江恒;夏丽莉-.基于Web of Science数据库2000—2021年护理人力资源管理的研究热点分析)[J].中华现代护理杂志,2022(12):1607-1612
A类：
B类：
护理人力资源管理,热点分析,馆藏,数据源,R1,可视化分析软件,参考文献,关键词共现,持续上升,圣保罗,Lancet,共被引,被引频次,Journal,Advanced,Nursing,International,Studies,高频关键词,工作满意度,患者安全,领导力,研究概况,文献计量学分析
AB值：
0.27353
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
