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ICU护士道德困境、职业倦怠及伦理决策能力相关性分析
文献摘要：
目的 分析重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士道德困境、职业倦怠及伦理决策能力的相关性,探讨伦理决策能力在护士道德困境和职业倦怠间的中介作用.方法 2020年10-12月,采用护士职业倦怠量表、护士道德困境量表和护理伦理决策量表对江苏省二三级医院的278名ICU护士进行调查.并对数据进行分析.结果 ICU护士道德困境总分为(63.91±45.06)分,处于轻度水平;伦理决策能力总分为(279.36±23.78)分,处于中等水平;职业倦怠各维度得分:情感耗竭为(25.22±12.44)分、工作冷漠感[M(P25,P75)]为7.00(3.00,14.00)分和工作成就感为(29.56±9.56)分,处于中低水平.道德困境和伦理决策能力是职业倦怠的重要影响因素(P＜0.01).伦理决策能力在道德困境与职业倦怠间存在中介作用(P＜0.05).结论 ICU护士存在一定程度的职业倦怠,护理管理者应采取措施提高ICU护士伦理决策能力,缓解其道德困境,从而降低职业倦怠.
文献关键词：
ICU护士;职业倦怠;道德困境;伦理决策能力;中介作用
中图分类号：
作者姓名：
徐艳玲;张小曼
作者机构：
徐州医科大学护理学院,江苏徐州221000;宿迁市第一人民医院重症医学科,江苏宿迁223800
文献出处：
引用格式：
[1]徐艳玲;张小曼-.ICU护士道德困境、职业倦怠及伦理决策能力相关性分析)[J].职业与健康,2022(09):1172-1176
A类：
B类：
ICU,道德困境,伦理决策能力,重症监护病房,intensive,care,unit,护士职业倦怠,护理伦理,决策量,二三,三级医院,中等水平,情感耗竭,冷漠,P25,P75,工作成就感,护理管理者,采取措施
AB值：
0.182075
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