典型文献
从青年人才的发展起伏勘察改善人才发展的环境问题——基于江西省青年科学家培养对象计划的早期入选者跟踪分析
文献摘要：
青年人才的聚集程度和使用效果关系到未来江西十年的发展,关系到江西高校和科研单位在国内的竞争力.为了让青年人才健康成长,需要研究他们的成长环境.研究早期江西省青年科学家培养对象计划的入选者,可了解江西省青年科技人才的工作、科研和生活等现状,并揭示青年人才成长的综合环境.分析表明,目前,江西青年人才发展仍存在以下问题:缺乏有效平台,人才职业上升空间有限,团队力量薄弱,科研经费使用效率不高和分配不均,科研管理中考核频繁,评价导向不合理.促进青年人才发展,应通过学科联盟搭建人才所需的平台,增扩项目资助人才,聘任行政职务提拔人才,绩效考核多元评价人才,建设博士后站引入人才团队,组建科研网宣传人才,成立人才协调组织专门化解高层次人才申请调离的困局,保障人才身心健康的安心科研,全面改善江西省人才发展环境.
文献关键词：
江西省青年科学家;人才环境;发展平台;同行评审;考核评价
中图分类号：
作者姓名：
冯寿林
作者机构：
同济大学马克思主义学院
文献出处：
引用格式：
[1]冯寿林-.从青年人才的发展起伏勘察改善人才发展的环境问题——基于江西省青年科学家培养对象计划的早期入选者跟踪分析)[J].中国人事科学,2022(10):53-64
A类：
江西省青年科学家
B类：
青年人才,勘察,培养对象,入选者,跟踪分析,使用效果,江西高校,科研单位,健康成长,成长环境,青年科技人才,人才成长,合环,西青,下问,上升空间,力量薄弱,科研经费,经费使用,使用效率,效率不高,科研管理,中考,评价导向,科联,项目资助,助人,聘任,行政职务,提拔,绩效考核,多元评价,博士后,宣传人才,立人,协调组,专门化,高层次人才,请调,调离,困局,安心,人才发展环境,人才环境,发展平台,同行评审,考核评价
AB值：
0.399983
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