典型文献
基于人才画像技术的"1432"青年成长工作体系构建
文献摘要：
为贯彻习近平总书记青年成长观,推动青年人才成长智能化管理转型,让青年才俊挑起科技创新大梁,针对青年人才成长数据人工统计费时费力、无法定期更新的弊端,国网湖北电科院立足当前、着眼长远,构建"1432"青年工作管理体系,即"1个平台、4类成长模型、3项落地举措、2项保障机制".开发1个青年成长数据平台,即电专家菁英智库;绘制卓越、优秀、高潜、新星4类青年成长模型;细化人才池管理、培养管理及人才使用管理3大实践举措;健全青年成长工作三级体系及两项管控机制等2大保障机制,让青年成长工作跟上时代前进、青年发展、实践创新的步伐.
文献关键词：
青年人才;人才画像;成长模型;青年工作
中图分类号：
作者姓名：
甘依依;冯天佑;李海峰
作者机构：
国网湖北省电力有限公司电力科学研究院
文献出处：
引用格式：
[1]甘依依;冯天佑;李海峰-.基于人才画像技术的"1432"青年成长工作体系构建)[J].现代企业文化,2022(29):118-120
A类：
B类：
人才画像,画像技术,青年成长,长工,工作体系,青年人才,人才成长,长智,智能化管理,管理转型,青年才俊,挑起,新大,大梁,计费,费时费力,网湖,北电,青年工作,工作管理,成长模型,菁英,智库,新星,培养管理,人才使用,使用管理,实践举措,管控机制,跟上,青年发展
AB值：
0.446268
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