典型文献
非CEO高管内部治理对费用粘性的影响
文献摘要:
供给侧改革,"三去一降一补"目标引发了关于"如何降低企业成本"的广泛讨论,然而很少有研究考虑非CEO高管作为企业管理决策的重要参与者对成本费用的影响.非CEO高管内部治理反映了非CEO高管对CEO自利决策的制约与平衡,是一项自下而上的公司治理机制.基于中国A股上市公司样本探讨非CEO高管内部治理对企业费用粘性的影响,实证研究发现,当非CEO高管团队的内部治理程度更高时,企业费用粘性降低.当新增非CEO高管占比较低或CEO临近退休时,非CEO高管的治理动机更强,高管内部治理对费用粘性的抑制作用更强.当非CEO高管与CEO薪酬比较高或非CEO高管兼任外部董事时,非CEO高管的治理能力更强,高管内部治理对费用粘性的抑制作用更强.研究结果在进行了 DID模型,PSM方法,变量替代法等一系列稳健性检验后依然成立.研究结论为明晰非CEO高管内部治理机制提供了重要依据,为优化企业资源配置提供了微观层面的经验证据.
文献关键词:
非CEO高管内部治理;非CEO高管;公司治理;费用粘性
中图分类号:
作者姓名:
仇萌;张俊瑞;王良辉
作者机构:
西安交通大学管理学院,陕西西安710049
文献出处:
引用格式:
[1]仇萌;张俊瑞;王良辉-.非CEO高管内部治理对费用粘性的影响)[J].系统工程学报,2022(03):344-361
A类:
高管内部治理
B类:
CEO,费用粘性,供给侧改革,三去一降一补,标引,企业成本,管理决策,成本费用,自利,制约与平衡,自下而上,公司治理机制,高管团队,治理程度,退休,薪酬,或非,兼任,外部董事,DID,PSM,替代法,稳健性检验,内部治理机制,企业资源,微观层面,经验证据
AB值:
0.244129
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