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大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究
文献摘要：
人力资源是事业单位业务开展的重要保证,在大数据时代,事业单位面临着较多的发展机遇,同时面临着极大的挑战.如何加强人力资源管理,运用大数据技术为事业单位发展提供助力,是事业单位发展面临的重要课题.事业单位应当顺应时代要求,推进人力资源管理改革,实现管理方式转变,保证事业单位业务开展与时代要求相适应.基于此,本文对大数据时代下事业单位人力资源管理改革作了分析探讨.
文献关键词：
大数据时代;事业单位;人力资源管理改革
中图分类号：
作者姓名：
陈龙
作者机构：
太原市血液中心(太原市输血技术研究所) 030024
文献出处：
引用格式：
[1]陈龙-.大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究)[J].知识经济,2022(07):57-59
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理改革,改革研究,如何加强,事业单位发展,顺应时代,时代要求,方式转变
AB值：
0.12971
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