典型文献
我国非全日制用工规制的困境及对策——以灵活用工为视角
文献摘要：
我国的非全日制用工具备理论上的灵活性和低成本优势,本应缓解灵活用工对传统劳动关系的冲击,满足共享经济等新经济形态的需求.然而,我国非全日制用工"叫好不叫座"的现实迷局背后是非全日制用工单一模式与灵活用工的冲突,成本高、风险大的隐藏面,以及更深层的劳动者、用人单位与地方政府三方博弈失衡.非全日制用工是灵活用工发展的重要制度基础,既要规制又不应无视现实的灵活用工需要,建立良好的非全日制用工标准体系,引导良性博弈实现共赢,探求非全日制用工安全性与灵活性是破解现实迷局的重要方面.
文献关键词：
灵活用工;非全日制用工;三方博弈;标准化
中图分类号：
作者姓名：
李志锴
作者机构：
广西师范大学 法学院,广西 桂林 541001
文献出处：
引用格式：
[1]李志锴-.我国非全日制用工规制的困境及对策——以灵活用工为视角)[J].社会科学家,2022(04):113-119
A类：
B类：
非全日制用工,困境及对策,灵活用工,成本优势,传统劳动,劳动关系,共享经济,新经济形态,叫好,叫座,工单,用人单位,三方博弈,制度基础,无视
AB值：
0.181933
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