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"十四五"时期出版人才高质量培养策略探析
文献摘要：
"十四五"时期中国出版业面临前所未有的发展机遇,而出版人才地域分布不均衡、人才结构不合理、高层次领军人才数量不足等出版业人才培养方面的突出问题,却阻碍了出版业的高质量发展.培养符合现代出版业发展的高素质、复合型人才可采取如下措施:一是强化出版学学科建设,促进人才培养提档升级;二是调整高校编辑出版学专业研究生培养课程,健全人才培养方案;三是强化复合型人才培养,优化出版人才的层次构成;四是建立健全以创新能力、质量、实效和贡献为导向的人才评价体系,强化领军人才培养.
文献关键词：
"十四五"时期;出版业;人才高质量培养
中图分类号：
作者姓名：
裴雪昆
作者机构：
东北农业大学 学术理论研究部,哈尔滨150030
文献出处：
引用格式：
[1]裴雪昆-."十四五"时期出版人才高质量培养策略探析)[J].知与行,2022(04):88-94
A类：
B类：
出版人才,人才高质量培养,培养策略,策略探析,中国出版,地域分布,人才结构,结构不合理,领军人才,代出,出版业发展,提档升级,校编,编辑出版学,专业研究生培养,培养课程,健全人,人才培养方案,复合型人才培养,人才评价体系
AB值：
0.268513
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