典型文献
研发团队知识网络的形成与作用机制:基于扎根理论的研究
文献摘要：
利用研发团队产生创造性的想法已成为组织创新的重要手段,而知识网络是研发团队获取创造力的有效途径.采用案例研究的方法,结合扎根理论的分析技术,考察2个企业4个研发团队的知识互动情况.结果表明:研发团队知识网络的形成与发展取决于个体、团队和组织等层面的诸多要素,而且这些知识网络会在授权型领导、团队创造氛围、交互记忆系统等团队情境变量以及组织特征、创新支持、组织文化等组织情境变量的影响下,进一步作用于团队创造结果.由此,从团队行为和团队认知2个视角揭示知识网络的形成及作用机制,表明知识网络对于研发团队创造力的重要价值.
文献关键词：
知识网络;创造力;授权型领导;交互记忆系统
中图分类号：
作者姓名：
吕洁;李腾
作者机构：
上海商学院 工商管理学院,上海 201400;浙江省社会主义学院,浙江 杭州 311121
文献出处：
引用格式：
[1]吕洁;李腾-.研发团队知识网络的形成与作用机制:基于扎根理论的研究)[J].科技与管理,2022(02):92-100
A类：
B类：
研发团队,知识网络,扎根理论,想法,组织创新,知识互动,形成与发展,多要素,授权型领导,交互记忆系统,情境变量,组织特征,组织文化,组织情境,明知,团队创造力
AB值：
0.279459
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