目的 探讨工作压力、组织支持在重症监护室(ICU)护士心理集体主义与精神气候之间的中介作用.方法 采用方便抽样法,于2019年1月-2021年1月选取6所医院IC U护士作为调查对象.采用基本情况问卷、心理集体主义量表、中国护士工作压力源量表、护士组织支持感问卷以及中文版精神气候简式量表对269名IC U护士进行调查,构建并检验中介效应模型.结果 ICU护士心理集体主义得分为(50.78±12.74)分,工作压力得分为(104.85±15.64)分,组织支持感得分为(48.92±12.51)分,精神气候得分为(11.75±5.41)分.IC U护士心理集体主义、组织支持感与精神气候之间相互存在显著正相关性(r=0.474、0.508、0.466,P<0.001),工作压力与心理集体主义、组织支持感、精神气候之间存在显著负相关性(r=-0.528、-0.486、-0.513,P<0.001).结构方程模型分析结果显示,IC U护士心理集体主义→精神气候路径系数为0.418(95％C I:0.134～0.695);心理集体主义→工作压力→精神气候路径系数为0.206(95％C I:0.112～0.337),心理集体主义→组织支持感→精神气候路径系数为0.168(95％CI:0.107～0.312),心理集体主义→工作压力→组织支持感→精神气候路径系数为0.083(95％CI:0.024～0.141).结论 工作压力和组织支持感在ICU护士心理集体主义与精神气候间存在中介效应.

ICU护士;工作压力;组织支持;心理集体主义;精神气候

陈迅;徐梅;陈月清;高晓丹;刘琳;王敏;许继红;王伟森;张薇

215600 张家港市第三人民医院重症监护室;张家港中心医院重症监护室;215000 苏州市第一人民医院重症监护室;苏州市立医院重症监护室;苏州大学附属第一医院重症监护室 苏州;张家港市中医医院重症监护室 张家港

临床护理杂志

[1]陈迅;徐梅;陈月清;高晓丹;刘琳;王敏;许继红;王伟森;张薇-.工作压力、组织支持在ICU护士心理集体主义与精神气候之间中介效应分析)[J].临床护理杂志,2022(05):5-9

心理集体主义

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