典型文献
绿色人力资源管理对企业环保创新绩效的影响机制研究
文献摘要：
从知识管理视角,引入绿色智慧资本和公司创业导向两个概念,探讨绿色人力资源管理对企业环保创新绩效的作用机制.基于237家制造企业的多时点、多来源数据的实证分析,结果表明:绿色人力资源管理显著提升企业环保创新绩效;绿色智慧资本在绿色人力资源管理和企业环保创新绩效的关系中起着部分中介作用;公司创业导向正向调节了绿色人力资源管理对绿色智慧资本的积极影响效应;公司创业导向水平越高,绿色智慧资本在绿色人力资源管理和企业环保创新绩效关系中的间接效应越强.
文献关键词：
绿色人力资源管理;环保创新绩效;绿色智慧资本;公司创业导向
中图分类号：
作者姓名：
金摇光
作者机构：
中国人民大学商学院
文献出处：
引用格式：
[1]金摇光-.绿色人力资源管理对企业环保创新绩效的影响机制研究)[J].现代管理科学,2022(04):88-97
A类：
环保创新绩效,绿色智慧资本,公司创业导向
B类：
绿色人力资源管理,企业环保创新,知识管理,管理视角,家制,制造企业,多时点,多来源,部分中介作用,影响效应,绩效关系,间接效应
AB值：
0.077759
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